Senior Quality

Initiative zur Inklusion von älteren ArbeitnehmerInnen am steirischen Arbeitsmarkt

Ältere ArbeitnehmerInnen zeichnen sich durch eine Vielzahl an Eigenschaften aus, die für Unternehmen von enormem wirtschaftlichen Wert sind. So verfügen ältere ArbeitnehmerInnen beispielsweise über jahrzehntelange Erfahrung und wertvolle Kundenkontakte. Sie sind beständiger, gelten als zuverlässiger und sind in der Regel weniger krank als jüngere KollegInnen. Dennoch werden ältere ArbeitnehmerInnen oft diskriminiert und sehen sich mit Vorurteilen und Stereotypen konfrontiert. Für viele ist es schwierig bis unmöglich, im fortgeschrittenen Alter in einer Beschäftigung zu bleiben oder, im Fall einer Arbeitslosigkeit, wieder eine Beschäftigung bis zur Pensionierung zu finden.

Die vom Land Steiermark und dem Verein IA ins Leben gerufene Initiative SENIOR QUALITY nimmt sich dieser Problemstellung an. Sie bietet eine individuelle Beratung bezüglich Maßnahmen und Fördermitteln sowie eine aktive Begleitung von ArbeitgeberInnen und Unternehmen mit dem Ziel, ältere Menschen wieder verstärkt in den heimischen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Sämtliche Leistungen von SENIOR QUALITY können kostenlos von jedem Unternehmen in der Steiermark in Anspruch genommen werden.